近年來，歷下區(qū)扎實(shí)推進(jìn)人才工作，堅(jiān)持高能級平臺、高效能產(chǎn)業(yè)、高品質(zhì)生態(tài)與高質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)一體推進(jìn)，在全面打造人才集聚新高地方面邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。2023年以來，歷下區(qū)新增博士、海外人才1300余人，新入選濟(jì)南市“海右計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才21人、增幅超過30%。

強(qiáng)化平臺思維 優(yōu)勢引領(lǐng)夯實(shí)引才根基

“我們充分發(fā)揮轄區(qū)高校院所集聚優(yōu)勢，鼓勵高校、科研院所、科技企業(yè)創(chuàng)建省級技術(shù)創(chuàng)新中心、市級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科技創(chuàng)新平臺30余家。同時(shí)，提升科技金融大廈、麗山細(xì)胞產(chǎn)業(yè)園、濟(jì)南（歷下）國際人才創(chuàng)新中心等產(chǎn)業(yè)載體引才育才效能?！睔v下區(qū)副區(qū)長洪露在濟(jì)南市“海右計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才見面會上交流發(fā)言時(shí)表示。

“栽下梧桐樹，引得鳳凰來?！睔v下區(qū)把平臺建設(shè)作為人才工作的重要抓手，全域統(tǒng)籌、高標(biāo)推進(jìn)，放大平臺引才“虹吸效應(yīng)”。去年以來，歷下區(qū)積極承接全市“1+n”項(xiàng)目孵化矩陣建設(shè)工作，以齊魯科技金融大廈為核心載體，推動中國科協(xié)海智基地、山東科技大市場等一批優(yōu)質(zhì)平臺加快建設(shè)，打造全省知名的創(chuàng)業(yè)孵化集群空間，全年新增國家級、省級各類創(chuàng)新平臺達(dá)到107家。主動融入國家吸引集聚人才平臺布局，承辦黃河流域人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)大會及首屆創(chuàng)新大賽，吸引10個(gè)省市35個(gè)城市參賽，征集人力資源服務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目327個(gè)，人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心揭牌成立，省留學(xué)人才之家落地啟用。搶抓全國科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建機(jī)遇，建成全國首家齊聚滬深北三大證券交易所省級基地，打造2個(gè)市級私募投資集聚區(qū)，落地上海技術(shù)交易所山東科技金融中心，引導(dǎo)金融資源向“專精特新”集聚，支持科技企業(yè)40余家、國家級人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目13個(gè)，形成創(chuàng)新因子活躍、創(chuàng)新高地群起的良好格局。

深化產(chǎn)才融合 集群賦能撐起發(fā)展筋骨

從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展規(guī)律看，找準(zhǔn)一名人才、集聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就可能成立一家企業(yè)、帶動一個(gè)產(chǎn)業(yè)；同樣，擁有一批高科技產(chǎn)業(yè)集群，必然能吸引更多人才爭先向往、競相集聚。近年來，歷下區(qū)始終堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為人才工作的支柱基礎(chǔ)，積極促成人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴?！皻v下的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)展現(xiàn)出的蓬勃發(fā)展動力，是吸引我們落戶歷下的關(guān)鍵?！鄙綎|紫菜云數(shù)字科技有限公司董事長褚興民說。2023年1月，褚興民帶著自己的團(tuán)隊(duì)落戶濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.98億元，增長率達(dá)203%，“我們計(jì)劃2025年啟動上市準(zhǔn)備程序。”褚興民表示。

位于歷下區(qū)的濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)，是濟(jì)南市委、市政府立足省會金融資源和稟賦優(yōu)勢，舉全市之力打造的區(qū)域性金融中心和總部經(jīng)濟(jì)新高地。歷下區(qū)充分發(fā)揮濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)“主陣地”作用，把握人才管理改革試驗(yàn)區(qū)先行先試機(jī)遇，深化“一樓一策”“一園一策”“資智”協(xié)同招引模式，聚焦金融和總部經(jīng)濟(jì)兩大核心產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“人才+項(xiàng)目+平臺+金融”聯(lián)合引育賦能體系，化招商潛力、金融紅利為人才引力。2023年全年新增優(yōu)質(zhì)企業(yè)1600余家，建成產(chǎn)業(yè)載體330萬平方米。

長嶺高科片區(qū)，是繼濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)之后，歷下區(qū)舉全區(qū)之力重點(diǎn)打造的新興之城、未來之城，也是支撐歷下發(fā)展的主陣地、主戰(zhàn)場。長嶺高科片區(qū)瞄準(zhǔn)“千畝百億”目標(biāo)，推進(jìn)新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥兩大鏈?zhǔn)疆a(chǎn)業(yè)集群加速壯大，加快建設(shè)全省首個(gè)細(xì)胞與基因治療產(chǎn)業(yè)促進(jìn)平臺，推動華為區(qū)域總部及濟(jì)南研究所簽約落地，上線運(yùn)行濟(jì)南人工智能計(jì)算中心，助推信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)獲評山東省“雁陣型”產(chǎn)業(yè)集群，華測檢測等行業(yè)龍頭入駐發(fā)展，集聚國家級人才3人、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才32人、青年人才2000余人。

提升服務(wù)質(zhì)效 做優(yōu)生態(tài)厚植成長沃土

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。“我們始終把優(yōu)化生態(tài)作為人才工作的動力方向，不斷激發(fā)生態(tài)育才‘涌泉效應(yīng)’?！睔v下區(qū)委組織部分管日常工作的副部長孫卓元在“才聚歷下向新而行”新質(zhì)生產(chǎn)力賦能高質(zhì)量發(fā)展專題新聞發(fā)布會上表示。

2023年，歷下區(qū)首發(fā)應(yīng)用場景機(jī)會清單、引才圖譜，發(fā)布人才需求信息4500余條，釋放近60億元投資機(jī)遇。依托經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格構(gòu)建服務(wù)矩陣，優(yōu)選20名專員成立金服團(tuán)隊(duì)，服務(wù)25個(gè)雙創(chuàng)賽事項(xiàng)目成功落地，解決人才配偶隨遷等“關(guān)鍵小事”近百件，擦亮“天下泉城、人來無憂”服務(wù)品牌。加強(qiáng)人才、教育、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新“四鏈”融合，實(shí)施“創(chuàng)享歷”人才創(chuàng)業(yè)支持行動，招募25位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、33家“創(chuàng)業(yè)合伙人”單位，為創(chuàng)業(yè)人才提供144項(xiàng)專業(yè)支持服務(wù)。釋放“海右”人才品牌效應(yīng)，承建濟(jì)南海右人才學(xué)院，開展海右路演系列活動，整合優(yōu)勢資源舉辦“投資者服務(wù)周”等活動70場、線上線下培訓(xùn)1.6萬人次。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦“海右人才節(jié)”歷下分會場16場人才活動，組織開展“名校優(yōu)才歷下行”“海聚歷下·國際人才會議月”系列活動，營造敬才愛才的濃厚氛圍。積極打造“類海外”宜居宜業(yè)環(huán)境，推進(jìn)7所國際化學(xué)校、13個(gè)國際化社區(qū)、3000余套保障性租賃住房建設(shè)，國際化優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)加速形成。

編輯：吳曉璐

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