印臺(tái)區(qū)將始終把四個(gè)“抓落實(shí)”作為一切工作的生命線，對(duì)標(biāo)省市工作部署和深化“三個(gè)年”活動(dòng)安排，全力育強(qiáng)創(chuàng)新賦能、項(xiàng)目勢能、產(chǎn)業(yè)動(dòng)能、消費(fèi)潛能四大引擎，做實(shí)城鄉(xiāng)融合、民生改善、深化改革、生態(tài)保護(hù)、安全屏障五項(xiàng)重點(diǎn)，抓好學(xué)思想鑄忠誠、強(qiáng)隊(duì)伍練本領(lǐng)、抓基層固堡壘、轉(zhuǎn)作風(fēng)治頑疾、嚴(yán)紀(jì)律樹清風(fēng)五個(gè)提升，拼出高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)新天地。
一是以硬措施提高落實(shí)效果，在大抓項(xiàng)目上勇立潮頭。全維度謀好項(xiàng)目。壓實(shí)區(qū)級(jí)謀劃專班責(zé)任，實(shí)行爭資引項(xiàng)周匯總、旬通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，全年策劃儲(chǔ)備工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、基礎(chǔ)設(shè)施提升、科技創(chuàng)新賦能等投資億元以上項(xiàng)目30個(gè)，爭取國債、專項(xiàng)債等政策性資金12億元以上。全鏈條招引項(xiàng)目。梳理國企投資倍增、民企投資扶持、“三項(xiàng)改革”轉(zhuǎn)化等對(duì)接清單，各鏈長團(tuán)隊(duì)不間斷開展叩門招商、全員招商，每月召開招商引資項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，全年引進(jìn)投資億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目不少于15個(gè)。全方位推進(jìn)項(xiàng)目。抓好項(xiàng)目建設(shè)周“解扣”、“三色管理”月督辦、“五比五看”季擂臺(tái)，力促航天裝備規(guī)?；芰ㄔO(shè)、奧萊商業(yè)綜合體等111個(gè)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目快開工、快推進(jìn)、快達(dá)效，全年規(guī)上工業(yè)增加值和固定資產(chǎn)投資分別增長9%。
二是以強(qiáng)勁頭跑好落實(shí)路徑，在大抓發(fā)展上勇立潮頭。大力開展延鏈攻堅(jiān)行動(dòng)。加快推進(jìn)高端汽車模具、鋁固廢循環(huán)利用、100萬噸納米碳酸鈣等項(xiàng)目，建設(shè)鈣基新材料研發(fā)基地，對(duì)標(biāo)創(chuàng)建省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，推進(jìn)市場化運(yùn)維管理改革，打造高能級(jí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。大力開展強(qiáng)鏈增效行動(dòng)。提升省級(jí)農(nóng)業(yè)高新區(qū)和全國農(nóng)業(yè)科技先行縣創(chuàng)建成果，建成生態(tài)和牛一期、八方智果二期等項(xiàng)目，打造“銅麥”種業(yè)、青砧種苗、生豬種源3個(gè)研發(fā)中心，把農(nóng)業(yè)建成現(xiàn)代化大產(chǎn)業(yè)。大力開展補(bǔ)鏈擴(kuò)容行動(dòng)。壯大煤炭倉儲(chǔ)物流和洗選產(chǎn)業(yè)，實(shí)施天徊研試二期、航天保障基地、華能200兆瓦發(fā)電等項(xiàng)目；打造耀瓷文化傳承創(chuàng)新基地、玉華宮文體旅融合小鎮(zhèn)等新場景，提升三里洞、南關(guān)新橋、印臺(tái)北城三大商圈品質(zhì)，力促全年社零總額增長9%。
三是以好機(jī)制改進(jìn)落實(shí)方法，在大抓服務(wù)上勇立潮頭。完善涉企幫辦機(jī)制。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭懇談會(huì)商、量身施策，健全新入規(guī)企業(yè)、新增產(chǎn)能項(xiàng)目、培育重點(diǎn)企業(yè)和幫扶減產(chǎn)企業(yè)四個(gè)包抓臺(tái)賬，推行政務(wù)服務(wù)拓展增效“139”模式，探索“綜合查一次”改革，建立單位“一把手”代辦總長制，力爭全年新增“五上”企業(yè)16家、高新技術(shù)企業(yè)4家。完善惠民服務(wù)機(jī)制。實(shí)施技能培訓(xùn)提升、勞務(wù)品牌培育、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)三項(xiàng)工程，確保全年城鄉(xiāng)“兩個(gè)收入”分別增長7%和9%；落實(shí)好“1213”防返貧監(jiān)測幫扶機(jī)制，“五位一體”推進(jìn)“千萬工程”示范創(chuàng)建；全年新增小學(xué)學(xué)位500個(gè)、養(yǎng)老床位130張、停車位100個(gè)。進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。嚴(yán)守“安?！薄碍h(huán)?！薄吧绫！薄拔谋！薄案！钡鹊拙€，堅(jiān)持“周末安全日”和備案監(jiān)管等四項(xiàng)制度，深化“531”立體網(wǎng)格治理模式，建好信訪工作“五個(gè)法治化”體系，接續(xù)爭創(chuàng)全省平安金鼎。
四是以真本領(lǐng)塑造落實(shí)鐵軍，在大抓作風(fēng)上勇立潮頭。強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”穿透牽引。聚焦提升政治能力、思維能力、實(shí)踐能力，結(jié)合鞏固拓展主題教育成果和開展集中性紀(jì)律教育，每月組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題研學(xué)，集中討論抓具體、具體抓的工作體悟，不斷增強(qiáng)以上率下、高位推動(dòng)的牽引力。強(qiáng)化骨干尖兵創(chuàng)新執(zhí)行。圍繞高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“千萬工程”等領(lǐng)域開展專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)，選派百名優(yōu)秀干部赴江蘇省鹽城市亭湖區(qū)參與實(shí)戰(zhàn)、增長才干，培樹一批敢擔(dān)當(dāng)、善開拓、會(huì)干事的骨干尖兵。強(qiáng)化工作實(shí)績晾曬考評(píng)。每半年開展以深化“三個(gè)年”活動(dòng)成效為主的綜合考評(píng)，對(duì)各單位排名前三和后三的干部分別納入“優(yōu)秀干部庫”“預(yù)警干部庫”動(dòng)態(tài)管理，以過硬作風(fēng)能力保障工作高效落實(shí)。
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